In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Recht der Digitalisierung (Prof. Dr. Thomas Wischmeyer), ist die folgende Position zu besetzen: 
Zu den Aufgaben zählen insbesondere
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss23232
- Start: nächstmöglich
- Teilzeit 65 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Ihre Aufgaben
Die*der Mitarbeiter*in ist Teil eines internationalen Teams von Jurist*innen aus Deutschland, Kanada und dem Vereinigten Königreich, das sich im Rahmen des DFG-geförderten Projekts "Unwritten Constitutional Norms and Principles: A Comparative Study” mit Grundfragen des Verfassungsrechts aus vergleichender Sicht befasst. Zu den Aufgaben zählen insbesondere
- Forschungsaufgaben in Form der Erstellung von Publikationen, der Teilnahme an internationalen wissenschaftlichen Workshops und Tagungen und der Unterstützung der*des Projektleitenden im Rahmen des Projekts (80 %)
- Mitwirkung an der Projektverwaltung (20 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Die Möglichkeit der Promotion ist gegeben.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes juristisches Staatsexamen bzw. Erste juristische Prüfung), Abschlussnote mindestens befriedigend
- arbeitsfähige Fremdsprachenkenntnisse im Englischen in Wort und Schrift
- sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Das wünschen wir uns
- dokumentiertes Interesse an Fragen des Verfassungsrechts oder der Rechtsvergleichung
- Interesse an interdisziplinären Fragestellungen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss23232 per E-Mail in einem pdf-Dokument an thomas.wischmeyer@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter diesem Link.
Bewerbungsfrist: 08.06.2023
Kontakt
Prof. Dr. Thomas Wischmeyer
thomas.wischmeyer@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Rechtswissenschaft
Prof. Dr. Thomas Wischmeyer
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof. Dr. Thomas Wischmeyer
thomas.wischmeyer@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Rechtswissenschaft
Prof. Dr. Thomas Wischmeyer
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
