In der Fakultät für Rechtswissenschaft, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Zivilverfahrensrecht, Insolvenzrecht und Gesellschaftsrecht (Herr Prof. Dr. Florian Jacoby), ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer:
Wiss23281
- Start: 01.09.2023 oder 01.10.2023
- Teilzeit 65 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
- wissenschaftliche Mitarbeit bei Forschungsaufgaben auf dem Gebiet des Bürgerlichen Rechts und Zivilverfahrensrechts (60 %)
- Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 LVS (20 %)
- Mitarbeit bei der Lehrstuhlverwaltung (20 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Erstes Staatsexamen/Erste juristische Prüfung) mit der Note "vollbefriedigend" oder besser
- sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Formulierungsgeschick
- praxis- und teamorientierter Arbeitsstil
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- gute Kenntnisse im Privatrecht mit Schwerpunkt möglichst im Insolvenzrecht, Immobilienrecht oder im Zivilverfahrensrecht
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss23281 per E-Mail in einem pdf-Dokument an florian.jacoby@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter
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Bewerbungsfrist: 14.06.2023