Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Drittmittelprojekt Türkisch-Deutsche Universität (TDU)

In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Wiss23427

Start: nächstmöglich
Teilzeit 50 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

Die Türkisch Deutsche Universität (TDU) ist eine gemeinsam von der Türkei und Deutschland gegründete staatliche türkische Hochschule. Die Universität Bielefeld ist als eine der Gründungsuniversitäten der TDU durch ihren Fachbereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache im Rahmen des TDU-Projekts zuständig für den Auf- und Ausbau des Sprachenzentrums an der TDU Istanbul. Zur Verstärkung unseres Teams im Rahmen des Drittmittel-Projekts TDU suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in.

Ausarbeitung von Konzepten zur praktischen Umsetzung von integriertem Sprach- und Fachunterricht (45 %)
Unterstützung, Planung und Durchführung von Vorträgen und Workshops für Lehrkräfte an der TDU (20 %)
Erarbeitung von Konzepten zur nachhaltigen Entlastung des Sprachenzentrums (20 %)
Verfassen von Projektberichten (10 %)
Vorbereitung von Gremiensitzungen (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Vergütung nach E13 TV-L
befristet bis zum 31.08.2024 (ggf. mit der Möglichkeit der Verlängerung bei Weiterbewilligung des Projekts) (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 50 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
sicherer Arbeitsplatz
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) im Bereich Deutsch als Fremd- und Zweitsprache oder Germanistik mit Studienschwerpunkt DaF/DaZ
nachgewiesene wissenschaftliche Expertise (z. B. durch die Masterarbeit)
sehr gute Schreibfähigkeit
hohe Kommunikationsfähigkeit
hohes Maß an Reflektionsfähigkeit
ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz

Das wünschen wir uns

Erfahrungen in (Drittmittel-)Projekten
Sprachkenntnisse in Englisch und Türkisch
Unterrichtserfahrung in DaF/DaZ
Kenntnisse im Bereich Fachsprache/Fachsprachenvermittlung

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss23427 per E-Mail in einem pdf-Dokument an damaris.borowski@uni-bielefeld.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter diesem Link.

Bewerbungsfrist: 28.09.2023

Kontakt
Dr. Nazan Gültekin
0521 106-3609
nazan.gueltekin@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Prof. Dr. Damaris Borowski
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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