Im Rektorat ist die folgende Position zu besetzen:
Als forschungsstarke Universität mit internationaler Ausstrahlung und innovativen Lehrkonzepten leistet die Universität Bielefeld einen wichtigen Beitrag zu einer zukunftsorientierten und partizipativen Wissensgesellschaft. Sie ist ein attraktiver, familiengerechter Arbeits- und Studienort, der sich durch eine offene Kommunikationskultur, gelebte (große) Interdisziplinarität, Vielfalt und die Freiheit zur persönlichen Entfaltung auszeichnet. Die Entwicklungen der letzten Jahrzehnte - die zunehmende Globalisierung und Vernetzung auf der einen Seite sowie das gestiegene politische und wirtschaftliche Interesse an Hochschulbildung und Forschung - haben zu gravierenden Veränderungen geführt, auf die hin sich Hochschulen heute neu positionieren müssen.
Als Leiter*in des Rektoratsbereiches arbeiten Sie eng mit der Rektorin wie auch weiteren Rektoratsmitgliedern zusammen und übernehmen u. a. folgende Aufgaben:
- Beratung des Rektorats bzw. der Rektorin bei allen strategischen Vorhaben
- Unterstützung der Profilbildung der Universität in Forschung und Lehre
- Anbahnung und Vertiefung von (internationalen) Kooperationen
- wissenschaftliche Recherchetätigkeiten
- Koordination und Begleitung der Gremienarbeit
- Verfassen und Redigieren von Reden
- attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L
- unbefristet
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Leitung des Rektoratsbereichs der Universität ermöglicht Ihnen die zentrale Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eines Veränderungsprozesses, der eine erkennbare Profilierung der Universität in Forschung und Lehre
zum Ziel hat. An der Universität Bielefeld erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- abgeschlossene Promotion
- hervorragende Kenntnisse der Entwicklung der deutschen und internationalen Wissenschaftslandschaft und des akademischen Bildungssystems
- mehrjährige Erfahrungen im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
- stil- und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Personalführung, Führungskompetenz
- offener und freundlicher Kommunikationsstil, um u. a. Mitarbeitende damit für Ziele zu gewinnen, dabei sind Geschlechtergerechtigkeit und Diversität Leitsatz des eigenen Handelns
- Gender- und Diversitykompetenz
- Sorgfalt und Zuverlässigkeit als Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Kreativität, Gestaltungswillen, konzeptionelles Denken
- Freude an der Betreuung komplexer Projekte
- internationale und interkulturelle Erfahrung im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
- Kenntnisse/Erfahrungen im Multiprojektmanagement
- Erfahrung mit außeruniversitären Organisationen
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Das Besetzungsverfahren wird durch die CAPITALENT GmbH als externe Dienstleisterin unterstützt. Frau Patricia Gautschi (Partnerin CAPITALENT) steht Ihnen für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position und zum Verfahren zur Verfügung. Bitte übersenden Sie uns hierfür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Tech23476 per E-Mail in einem pdf-Dokument an patricia.gautschi@capitalent.de oder per Post an die angegebene Adresse. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter
diesem Link.
Bewerbungsfrist: 04.10.2023