Drei Referent*innen in der Forschungsförderung und Karriereentwicklung (m/w/d)

In der Medizinischen Fakultät OWL sind die folgenden Positionen zu besetzen:

Kennziffer: Wiss20546

Start: nächstmöglich
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
unbefristet/befristet

An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Der Lehr- und Forschungsbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld soll im Wintersemester 2021/22 aufgenommen werden. Für die Medizinische Fakultät OWL, Referat für Forschung und Karriereentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit bis zu drei Referent*innen. An der Medizinischen Fakultät erwartet die*den Stelleninhaber*in eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.

Weiterentwicklung und Umsetzung des Karriereentwicklungskonzepts: Koordination der Angebote und Programme, Beratung und Durchführung von Veranstaltungen für die jeweilige Zielgruppe (promotionsinteressierten Studierenden, Promovierenden und Postdocs) (20 %)
Konzeptionierung und Umsetzung von fakultätsinternen Forschungsförderprogrammen (20 %)
Beratung und Koordination der Projektinitiativen und Antragstellungen im Rahmen der Weiterentwicklung des Forschungsprofils der Fakultät (15 %)
Unterstützung im Aufbau der Forschungsinfrastrukturen (Core Facilities, Service- und Beratungsangebote) (30 %)
konzeptionelle und organisatorische Unterstützung der Referatsleitung Forschung und Karriereentwicklung (10 %)
Recherche- und Netzwerktätigkeit im Bereich der nationalen und internationalen Forschungsförderung und Karriereentwicklung in der Medizin sowie interne Vernetzung und Abstimmung mit Akteur*innen im Bereich der Forschungsförderung und Karriereentwicklung in der Universität sowie im Universitätsklinikum OWL (5 %)

Vergütung nach E13 TV-L
unbefristet/befristet /befristet (eine Stelle unbefristet, zwei Stellen befristet auf 3 Jahre nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
Vollzeit

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
flexible Arbeitszeiten
Unterstützung von Dual-Career-Paaren
Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Lebens- und Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Medizin
Promotion in den Lebens- und Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder Medizin
Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement
hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur innovativen Problemlösung
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

Kenntnisse in der Forschungsförderung/Karriereentwicklung idealerweise in der Medizin oder eigene Erfahrung in der medizinischen Forschung
Kenntnisse der Organisation und Strukturen des Forschungsfördersystems im nationalen und internationalen Kontext
Erfahrungen in der Beratung von Wissenschaftler*innen und in Veranstaltungskoordination
Kenntnisse über universitätsmedizinische Strukturen und Prozesse

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen. Alternativ ist eine Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer Wiss20546 per Post an die angegebene Adresse oder per E-Mail in einem pdf-Dokument an karriere-medizin@uni-bielefeld.de möglich.

Bewerbungsfrist: 28.01.2021

Kontakt
Dr. Laura Dittmar
0521 106-67426
laura.dittmar@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Dr. Laura Dittmar
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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