Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

In der Fakultät für Biologie, Bereich Chemische Ökologie, ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - (Doktorand*in)

Kennziffer: Wiss23650

Start: 01.02.2024 oder später
Teilzeit 65 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

Das Projekt ist Teil der Forschungsgruppe FOR 3000 (https://uni-bielefeld.de/chemodiversity/) zum Thema "Ökologie und Evolution intraspezifischer Chemodiversität von Pflanzen". Die Forschungsgruppe besteht aus neun Arbeitsgruppen aus Deutschand, die gemeinsam dieses spannende Thema bearbeiten. Als Forschungsgruppe genießen wir es, miteinander und voneinander zu lernen, da wir aus verschiedenen Forschungsbereichen kommen. Zu unseren jährlichen Treffen laden wir nationale und internationale Expert*innen ein, um weitere Einblicke in andere Aspekte von Chemodiversität zu gewinnen. Als Teil des Young Investigator Modules haben unsere Wissenschaftler*innen im frühen Karrierestadium die Möglichkeit, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in selbstgewählten Workshops zu erweitern.

Forschungsaufgaben (95 %):

Forschung mit folgendem Schwerpunkt: Effekte intraspezifischer Chemodiversität von Pflanzen auf Interaktionen mit Phloemsaftsaugern und Zielkonflikte zwischen Herbivorie und Bestäubung
Anzucht von Pflanzen und Insekten
Biotests zu Pflanze-Blattlaus und Pflanze-Bestäuber-Interaktionen im Labor und Freiland
chemische Analysen von Pflanzeninhaltsstoffen (Metabolomics)
Auswertung der Daten und Verfassen von Publikationen

Sonstige Aufgaben (5 %):

organisatorische Aufgaben im Arbeitsbereich im Kontext der Forschungsgruppe

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 65 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder gleichwertig) in Biologie, Ökologie oder Entomologie
einschlägige Erfahrungen in ökologischen oder chemisch-ökologischen Techniken (z. B. Analytik mittels HPLC oder GC-MS; Biotests)
praktische Erfahrung im Umgang mit Pflanzen oder in der Zucht von Insekten
Kenntnisse im Bereich der Statistik (insbesondere im Umgang mit R)
sehr gute Kenntnisse in Wissenschaftsenglisch in Wort und Schrift
selbständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
hohes Maß an Teamfähigkeit

Das wünschen wir uns

praktische Erfahrung in Feldarbeit
vertiefte Kenntnisse im Bereich chemischer Analytik von Naturstoffen und umfangreiche Praxiserfahrung im Labor
Begeisterung bei der Etablierung neuer experimenteller Methoden
Erfahrung in der Auswertung von LC-MS Daten
Erfahrung mit multivariaten statistischen Auswertungsmethoden

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Darstellung der Forschungsinteressen sowie Kontaktadressen von Referenzen bei. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 07.12.2023

Kontakt
Prof. Dr. Caroline Müller
0521 106-5524
caroline.mueller@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Biologie
Prof. Dr. Caroline Müller
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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