Für die wissenschaftliche Koordination eines standortübergreifenden Graduiertenkollegs im Rahmen von "InChangE" ist an der Fakultät für Biologie, Arbeitsgruppe Verhaltensökologie, die folgende Position zu besetzen:
Forschungsaufgaben (30 %):
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Koordination von "InChangE"
Kennziffer: Wiss23703
- Start: nächstmöglich
- Teilzeit 50 %
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
- befristet
Die Individualisierung in sich ändernden Umwelten (InChangE) soll im interdisziplinären Diskurs von Lebens-, Geistes- und Gesellschaftswissenschaften systemisch untersucht werden und in diesem Zusammenhang ein interdisziplinäres, standortübergreifendes Graduiertenkolleg aufgebaut werden. Beteiligte Fachbereiche sind neben der Biologie die Fachbereiche Gesundheitswissenschaften und Philosophie , Psychologie, Medizin und Psychiatrie, Wirtschaftswissenschaften sowie Soziologie. Als zentrale Anlaufstelle dient das Joint Institute for Individualisation in a Changing Environment (JICE), das gemeinsam von den Universitäten Bielefeld und Münster getragen wird.
Ihre Aufgaben
Organisation und Koordination (70 %):
- Organisation von Seminaren, Tagungen, Symposien, Workshops im Rahmen der universitären Zusammenarbeit von Münster und Bielefeld
- Koordination von Projekttreffen im Rahmen der Initiative InChangE
- administrative und organisatorische Unterstützung des InChangE-Vorstandes
- Organisation und Dokumentation von Team-Meetings und der wissenschaftlichen Kommunikation mit internen und externen Partner*innen
- Wissenschaftskommunikation: Organisation der Beteiligung von InChangE-Mitgliedern an der Öffentlichkeitsarbeit der Universitäten
- Öffentlichkeitsarbeit in sozialen Medien
- Entwicklung und Durchführung von interdisziplinären Lehrveranstaltungen
Forschungsaufgaben (30 %):
- wiss. Vorbereitung und Begleitung eines Antrags für ein Graduiertenkolleg und weiterer Projektanträge (z. B. Exzellenzcluster)
- wiss. Kommunikation und Austausch mit thematisch verwandten Verbünden und Netzwerken
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
- befristet bis 31.10.2024, mit Option auf Verlängerung vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
- Teilzeit 50 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in einem der für InChangE relevanten Bereiche (z. B. Biologie, Philosophie, Gesundheitswissenschaften, Soziologie,
Psychologie) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
Das wünschen wir uns
- Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder in der akademischen Selbstverwaltung
- Erfahrungen im Bereich Antragstellung
- Erfahrungen in der Koordination oder Partizipation von interdisziplinären Projekten oder (Verbund-)Initiativen
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 08.12.2023
Kontakt
Prof. Dr. Barbara Caspers
0521 106-2825
barbara.caspers@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Biologie
Prof. Dr. Barbara Caspers
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof. Dr. Barbara Caspers
0521 106-2825
barbara.caspers@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Biologie
Prof. Dr. Barbara Caspers
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
