In der Technischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen: 
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Gruppenleiter*in (m/w/d) (Postdoc) im Bereich Natural Language Processing
Kennziffer: Wiss24460
- Start: nächstmöglich
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Arbeitsgruppe „Semantische Datenbanken“ unter der Leitung von Prof. Dr. Philipp Cimiano forscht im Bereich der Semantischen Technologien. Die Gruppe forscht an Methoden der automatischen Sprachverarbeitung (NLP), insbesondere in den Bereichen Information Extraction, Question Answering, Temporal und Common Sense Reasoning. Darüber hinaus forscht die Gruppe an Themen der Wissensrepräsentation, insbesondere Ontologien, und entwickelt neue Verfahren für das Entity Linking, Link Prediction, Ontology Alignment.
Die Arbeitsgruppe sucht eine*n promovierte*n Wissenschaftler*in, die*der selbständig eine Gruppe zum Thema Natural Language Processing aufbauen und leiten kann. Von der*dem Gruppenleiter*in wird erwartet, dass sie*er ein eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Natural Language Processing (NLP) aufbaut und die Forschungsarbeiten auf internationalen Konferenzen (z. B. ACL, EMNLP, COLING, AAAI) publiziert.
Die Forschung der Gruppenleiter*in soll anschlussfähig an die Forschungsthemen der AG Semantic Computing sein. Mögliche Forschungsthemen umfassen:
Die Arbeitsgruppe sucht eine*n promovierte*n Wissenschaftler*in, die*der selbständig eine Gruppe zum Thema Natural Language Processing aufbauen und leiten kann. Von der*dem Gruppenleiter*in wird erwartet, dass sie*er ein eigenständiges Forschungsprofil im Bereich Natural Language Processing (NLP) aufbaut und die Forschungsarbeiten auf internationalen Konferenzen (z. B. ACL, EMNLP, COLING, AAAI) publiziert.
Die Forschung der Gruppenleiter*in soll anschlussfähig an die Forschungsthemen der AG Semantic Computing sein. Mögliche Forschungsthemen umfassen:
- Robustheit und Sicherheit von Large Language Models für NLP
- Ethische Aspekte und FAIRness in NLP Verfahren
- Fine-tuning and transfer learning für die Adaptation von LLMs
- LLMs für die Informationsextraktion
- Auto-ML für LLMs
- Argument Mining
- Common Sense Knowledge for NLP
- Temporal Reasoning for NLP
[Andere thematische Ausrichtungen sind nach Absprache möglich.]
Ihre Aufgaben
- Forschungsaufgaben (75 %)
- Forschung im Bereich Natural Language Processing
- Entwicklung neuer Methoden und Verfahren im Bereich NLP
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse
- Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen
- Einwerbung von Drittmitteln
- Beteiligung an Peer Reviewing, Konferenzorganisation etc.
- Lehre im Bereich NLP (25 %) inklusive der Betreuung von Doktorand*innen und Studierenden sowie Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor und Master)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (Verlängerung um weitere 3 Jahre ggf. möglich) (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
- exzellent (mindestens magna cum laude) abgeschlossene Promotion im Bereich Informatik, Computerlinguistik, Data Science oder in einem verwandten Bereich
- exzellenter Publication Record auf internationalen Konferenzen (z. B. ACL, EMNLP, CoNLL, AAAI, COLING)
- internationale Sichtbarkeit und gute Vernetzung in der Community
- überzeugendes Forschungs- und Lehrkonzept
- selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
- Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
- Erfahrung bei der Betreuung von Studierenden/Doktorand*innen sowie in der Lehre
- Erfahrung in der Projektleitung
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 25.10.2024
Kontakt
Prof. Dr. Philipp Cimiano
cimiano@techfak.uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Technische Fakultät / AG Semantische Datenbanken
Prof. Dr. Philipp Cimiano
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof. Dr. Philipp Cimiano
cimiano@techfak.uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Technische Fakultät / AG Semantische Datenbanken
Prof. Dr. Philipp Cimiano
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
