Im Sonderforschungsbereich (SFB) 1646 "Sprachliche Kreativität in der Kommunikation" ist folgende Stelle zu besetzen: 
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Kennziffer: Wiss24469
- Start: nächstmöglich
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Der SFB 1646 wird gefördert durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und widmet sich der Untersuchung von sprachlicher Kreativität aus verschiedenen Perspektiven. Diese Doktorand*innenstelle ist Teil des Projekts B02 „Computational linguistic creativity in reference games between interactive dialogue agents“ (PIs: Hendrik Buschmeier und Sina Zarrieß). In diesem Projekt untersuchen wir, wann und wie Sprecher*innen kreative Strategien entwickeln, um gemeinsame Aufgaben im Dialog zu lösen, und wie linguistische Kreativität in Dialogagenten, die mit Sprachmodellen ausgestattet sind, implementiert werden kann. Wir werden Daten von menschlichen Teilnehmer*innen, die Referencegames spielen, sammeln und analysieren. Als zentrales Werkzeug zur Modellierung linguistischer Kreativität werden wir computergestützte Modelle der Sprachgenerierung im Dialog entwickeln, die neuronales und symbolisches Schlussfolgern kombinieren und visuell gegroundete Sprachmodelle mit Dialogmodellen zusammenbringen. Das Gesamtziel des Projekts ist die Untersuchung menschenähnlicher computationaler linguistischer Kreativität und Ko-Kreativität, wie sie sich in und zwischen Dialogen entwickelt. Weitere Informationen zum SFB finden Sie auf dieser Website: https://www.uni-bielefeld.de/fakultaeten/linguistik-literaturwissenschaft/forschung/projekte/crc1646/
Teilnahme an der SFB-Organisation und Selbstverwaltung (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (95 %):
- Forschung im Projekt B02 mit Schwerpunkt auf systematischer empirischer Analyse und computergestützter Modellierung von Referenzstrategien in dialogischer Interaktion und partnerspezifischer sprachlicher Kreativität; Durchführung experimenteller Studien (online und im Labor); die Forschung im Projekt bildet idealerweise auch die Grundlage für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion
- Vernetzung innerhalb des SFBs
- aktive Teilnahme am Qualifikationsprogramm des Graduiertenkollegs des SFBs
- Präsentation von Projektergebnissen auf internationalen Tagungen und Mitwirkung an Publikationen
Teilnahme an der SFB-Organisation und Selbstverwaltung (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.12.2027 (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- kollegiale Zusammenarbeit
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr Profil
Das erwarten wir
- einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in z. B. Computerlinguistik, Linguistik oder Kognitionswissenschaft
- Erfahrung mit der Analyse linguistischer Daten
- Erfahrung mit formaler, computergestützter oder statistischer Modellierung
- starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wünschen wir uns
- Erfahrung in der Arbeit mit Dialog-/Interaktionsdaten
- Erfahrung mit aktuellen Methoden der Computerlinguistik/NLP
- gute Programmierkenntnisse (z. B. Python)
- Kenntnisse in der statistischen Datenverarbeitung (z. B. R)
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 19.09.2024
Kontakt
Prof. Dr. Hendrik Buschmeier
0521 106-12171
hbuschme@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
SFB 1646
Prof. Dr. Hendrik Buschmeier
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof. Dr. Hendrik Buschmeier
0521 106-12171
hbuschme@uni-bielefeld.de
Anschrift
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SFB 1646
Prof. Dr. Hendrik Buschmeier
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
