In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen: 
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Postdoc)
Kennziffer: Wiss24496
- Start: 01.02.2025
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Arbeitseinheit „Psychologie der Bildung und Erziehung“ hat ihren Forschungsschwerpunkt in der Untersuchung von Fragestellungen der angewandten Motivationspsychologie in Schule und Hochschule. Der Fokus liegt dabei insbesondere auf der Untersuchung motivationaler, emotionaler und selbstregulatorischer Prozesse im Alltag (z. B. motivationale Konflikte, Motivationsregulation, Prokrastination). Neben Fragebogenmethoden und Verhaltensexperimenten kommen dabei insbesondere Ambulantes Assessment, Tagebuchverfahren und qualitative Interviews zum Einsatz. Der Fokus wird aktuell um Arbeiten zur Nutzung KI-gestützter Methoden in der Motivationsdiagnostik und der Pädagogischen Psychologie ergänzt. In der Lehre leistet die Arbeitseinheit „Psychologie der Bildung und Erziehung“ wesentliche Beiträge im Bereich der psychologischen Anteile der bildungswissenschaftlichen Ausbildung der Lehramtsstudierenden sowie kleinere Anteile an der Lehre im Hauptfach Psychologie (BSc Psychologie und MSc Angewandte Psychologie).
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Ihre Aufgaben
Folgende Aufgaben sollen von dem*der Stelleninhaber*in ausgeübt werden:
- Forschung im Bereich der Pädagogischen Psychologie mit einem Fokus auf motivationspsychologische Fragestellungen; Bearbeitung von Forschungsfragen mit Bezug zu Themen wie motivationale Konflikte, Motivierungsprobleme, Selbstregulation, Vermeidung motivationaler Konflikte, Motivationsförderung und Förderung der Selbstregulation; Anleitung und Unterstützung von Doktorand*innen und studentischen/wissenschaflichen Hilfskräften (65 %)
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS) aus dem Bereich der Pädagogischen Psychologie und der Erziehungs- und Entwicklungspsychologie im bildungswissenschaftlichen Studium der Lehramtsstudiengänge sowie im Bereich der Pädagogischen Psychologie im Haupt- und Nebenfach Psychologie; einschließlich Abnahme von Prüfungen und Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten (25 %)
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung der Arbeitseinheit (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet bis zum 31.01.2028 (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- sicherer Arbeitsplatz
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Psychologie oder in einer verwandten Disziplin (z. B. Empirische Bildungsforschung) mit sehr gutem Abschluss (Note mind. 1,5)
- abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Promotion im Fach Psychologie oder in einer verwandten Disziplin (z. B. Empirische Bildungsforschung) zu einem Thema aus dem Bereich der Motivations- oder der Pädagogischen Psychologie
- Kenntnisse oder zumindest Interesse an Fragestelllungen der Forschung zu Motivation, motivationalen Konflikten und Motivationsregulation
- umfassende Kenntnisse in der Pädagogischen Psychologie
- Erfahrungen in der eigenständigen Hochschullehre
- hohes Maß an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
- hohe soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
Das wünschen wir uns
- vorhandener eigener Forschungsschwerpunkt im Bereich der angewandten Motivationsforschung
- Erfahrungen mit Methoden des ambulanten Assessments
- Interesse an einer der Anfertigung einer kumulativen Habilitationsschrift
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 19.09.2024
Kontakt
Prof. Dr. Stefan Fries
0521 106 3097
stefan.fries@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Prof. Dr. Stefan Fries
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Prof. Dr. Stefan Fries
0521 106 3097
stefan.fries@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Prof. Dr. Stefan Fries
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
