In der Fakultät für Physik ist die folgende Position zu besetzen:
Die Fakultät für Physik umfasst von Teilchenphysik über angewandter Medizinphysik, Materialwissenschaften und der Physik des Lichtes bis hin zu Betrachtungen des Universums als Ganzes, ein sehr breites Forschungsfeld. Wir sind eine dynamische und forschungsstarke Fakultät mit 20 Forschungsgruppen und 180 Mitarbeiter*innen. Wir bilden den Nachwuchs für die zukünftigen Herausforderungen unserer Gesellschaft aus. Wir forschen und kooperieren mit nationalen und internationalen Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft und sind gleichzeitig fest in unserer Region Ostwestfalen Lippe verankert.
Für die Neuorganisation und zukünftige Koordination und Durchführung des Grundpraktikums suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Einstellung erfolgt auf eine Academic Lecturer Stelle (E13 TV-L) mit Tenure Track. Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung einer Organisationsstruktur und neuer inhaltlicher Elemente die für die Studierenden Freiräume für autonomes Experimentieren schafft. Neben der Reorganisation des bestehenden Praktikums und seiner kontinuierlichen Weiterentwicklung kümmern Sie sich um die organisatorischen Abläufe, Anleitung der Tutor*innen und Prüfungsorganisation. Sie arbeiten eigenverantwortlich und stimmen sich hinsichtlich der strategischen Ziele bei der Neuorganisation des Praktikums mit der Fakultätsleitung ab.
Lehraufgaben und lehrbezogene Aufgaben (ca. 70 %)
- Lehre im Bereich des Grundpraktikums, inkl. Abnahme der hiermit verbundenen Studien- und Prüfungsleistungen und Betreuung von Abschlussarbeiten (12,5 LVS)
- Koordination des Praktikums (z. B. Anleitung der Praktikumstutor*innen und Gruppeneinteilung)
- Neuorganisation und ständige Weiterentwicklung des Praktikums
- Implementierung einer digitalen Praktikumsverwaltung
- Konzeptentwicklung im Bereich des Grundpraktikums und innovative Lehrmethoden
Forschungsaufgaben (ca. 5 %)
- Kontinuierliche Evaluation und Analyse des Studienerfolges
- Mitarbeit bei der Initiierung und Durchführung von (Drittmittel-)Projekten zur Weiterentwicklung des Grundpraktikums
Eigenständige Aufgaben (20 %)
- bezogen auf Lehre und Forschung, die von der*dem Stelleninhaber*in zur eigenen Profilentwicklung genutzt wird
- Beantragung, Koordination und Umsetzung von Projekten in diesem Bereich
Sonstige Aufgaben (5 %)
- Übernahme der Aufgaben der/des Strahlenschutzbeauftragten (bzw. Stellvertretung)
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und Gremienarbeit der Fakultät, sowie in allen sonstigen Tätigkeitsbereichen der Fakultät
Während der Tenure-Track-Phase sollen folgende Evaluationskriterien erreicht werden:
- Befähigung zur eigenständigen Lehre
- Befähigung zur eigenständigen Konzeptentwicklung und -anwendung
Die Ausschreibung richtet sich auch explizit an Wissenschaftler*innen, die sich in der frühen Phase nach der Promotion befinden (erstes bis viertes Jahr nach Promotion). Entsprechende Bewerbungen sind ausdrücklich gewünscht.
- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom)
- abgeschlossene einschlägige Promotion im Bereich der Experimentalphysik
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Physik
- Erfahrungen in der Lehre
- Fähigkeit, Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anzubieten
- Gender- und Diversitykompetenz
- Interesse an der Entwicklung innovativer Lehrmethoden
- selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
- didaktische Kompetenzen (nachgewiesen z. B. durch Lehrveranstaltungskonzepte, Lehrevaluationen und/oder Fortbildungszertifikate)
- Vergütung nach E13 TV-L
- unbefristet/befristet (grundsätzlich soll die Stelle unbefristet besetzt werden, zunächst ist die Stelle im Rahmen einer Tenure-Track-Phase auf zwei Jahre (§ 2 Abs. 1 S. 2 WissZeitVG) befristet. Bei Vorliegen der Evaluationskriterien ist eine direkte unbefristete Beschäftigung
- Vollzeit
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 30.06.2025