In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen: 
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - AG Allgemein- und Familienmedizin
Kennziffer: Wiss25053
- Start: 02.05.2025
- Teilzeit 65 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Arbeitsgruppe für Allgemein- und Familienmedizin der Medizinischen Fakultät OWL ist an der Schnittstelle zwischen Universitätsmedizin und hausärztlicher Versorgung tätig und nimmt eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung des allgemeinmedizinischen Schwerpunktes der Fakultät ein.
Im Mittelpunkt stehen die Ausbildung von Studierenden im Bielefelder Modellstudiengang, die klinische und Versorgungsforschung - insbesondere zu Menschen mit chronischen Erkrankungen und Multimorbidität - sowie zukünftig die Kooperation in der allgemeinmedizinischen Weiterbildung in Westfalen-Lippe.
Weiterhin nehmen wir derzeit an mehreren Forschungsprojekten teil, darunter randomisierte kontrollierte Studien, Mixed-Methods-Projekte und systematische Reviews.
Forschungsaufgaben in Durchführung, Vor- u. Nachbereitung wissenschaftlicher Studien (55 %):
Im Mittelpunkt stehen die Ausbildung von Studierenden im Bielefelder Modellstudiengang, die klinische und Versorgungsforschung - insbesondere zu Menschen mit chronischen Erkrankungen und Multimorbidität - sowie zukünftig die Kooperation in der allgemeinmedizinischen Weiterbildung in Westfalen-Lippe.
Weiterhin nehmen wir derzeit an mehreren Forschungsprojekten teil, darunter randomisierte kontrollierte Studien, Mixed-Methods-Projekte und systematische Reviews.
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten an Forschungsprojekten und in der Lehre mit. Dabei übernehmen Sie insbesondere die nachstehenden Aufgaben:Forschungsaufgaben in Durchführung, Vor- u. Nachbereitung wissenschaftlicher Studien (55 %):
- Studienpläne und -dokumente und Einholen von Ethikvota
- Stakeholder-Ansprachen, Rekrutierung und Schulungen
- Patient*innen Rekrutierung und Datenerhebung in Praxen
- verantwortliche wissenschaftliche Konzeption und Erstellung von Schulungsmarialien für Interventionen und GCP (Good Clinical Practice) -gerechte Durchführung
- Durchführung von qualitativen Interviews und Fokusgruppen
- wissenschaftliche Datenaufbereitung und -auswertung: Datenanalyse mit Programmen zur qualitativen Analyse sowie quantitative Analyse von Forschungsdaten unter Verwendung statistischer Programme (Stata, SPSS)
- Erstellung und Auswertung von quantitativen Fragebögen
- Visualisierung von Forschungsergebnissen: Erstellung von Präsentationen und Grafiken sowie wissenschaftlichen Postern
- Publikation und Berichterstattung von Studienergebnissen
- Unterstützung bei der Erstellung von Review-Protokollen für systematische Reviews
- Unterstützung beim Schreiben von wissenschaftlichen Projektanträgen
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- Durchführung von Lehrveranstaltungen inkl. Vorbereitung und Evaluation sowie Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen
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- Review von wissenschaftlichen Artikeln zur Lehrbegleitforschung
- wissenschaftliche Recherche in der Lehrbegleitforschung
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 S. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit in einem empathischen Team
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hochaktuellen Forschungsgebiet und mit (inter-)nationaler Vernetzung
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Medizin, den Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbar geeigneten Fachgebiet
- Erfahrung in der systematischen Literatursuche (Erstellung einer Suchstrategie, Recherche in medizinischen Datenbanken, Sichtung von Artikeln auf Relevanz mithilfe der RAYYAN-Plattform)
- sicherer Umgang mit Referenzmanagement-Programmen: EndNote, Citavi, Zotero
- Erfahrung in der qualitativen und quantitativen Datenanalyse unter Verwendung qualitativer (MAXQDA) und statistischer (Stata, SPSS) Programme
- Erfahrung im Umgang mit Bias, Confounding und Sensitivitätsanalysen
- Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Texte (z. B. Abstracts, quantitative Forschungsarbeiten)
- sicherer Umgang mit MS Office
- sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Interesse an und Fähigkeit zur Kooperation
- Leistungsmotivation, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität in der Übernahme wechselnder Aufgabenstelllungen in unterschiedlichen thematischen Zusammenhängen mit Aufgeschlossenheit zur Mitwirkung in Aufbau- und Veränderungsprozessen
- Gender- und Diversitykompetenz
Das wünschen wir uns
- Kenntnisse der qualitativen Forschungsmethodik
- Erfahrung in der Kommunikation mit Praxispartner*innen (Hausärzt*innen, Patient*innen, Apotheken)
- kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Mediziner*innen und Gesundheitswissenschaftler*innen)
- Forschungserfahrung, idealerweise sowohl mit klinischen Studien (RCTs) als auch mit qualitativer Forschung (Interviews, Fokusgruppen)
- Vorerfahrungen in der Anwendung professioneller Softwareapplikationen (MAXQDA, Nvivo) und Remote data entry-Systemen (z. B. eCRFSysteme , Forschungsdatenbanksysteme, Statistikprogramme, Projektmanagement- und Planungssoftware und Literaturverwaltungssysteme).
- Erfahrungen mit Multimorbidität und Multimedikation im hausärztlichen Setting
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.
Bewerbungsfrist: 06.03.2025
Kontakt
MD, PhD Svetlana Puzhko
0521 106-86689
svetlana.puzhko@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Markus Zöller
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
MD, PhD Svetlana Puzhko
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Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert.
Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit
vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
