Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Kompetenzentwicklung im Medizinstudium

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Wiss25086

Start: nächstmöglich
Teilzeit 80 %
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung eines modernen Medizinstudiengangs mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld hat im Wintersemester 2021/22 begonnen. Als Stelleninhaber*in übernehmen Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung, Umsetzung, Evaluation und wissenschaftliche Begleitung des Curriculums zur Kompetenzentwicklung im Medizinstudium (KoMED-Programm). Sie koordinieren und supervidieren die Tutor*innen und vertreten das Programm wissenschaftlich und kommunikativ im deutschsprachigen Raum. Dabei arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.

Lehre (25 %)

verantwortliche Planung und Umsetzung der Lehrveranstaltungen im KoMED-Programm für perspektivisch 300 Medizinstudierende pro Jahrgang im Modellstudiengang Medizin
- Planung, Durchführung und Evaluation eigener Lehrveranstaltungen zur Kompetenzentwicklung
- Konzeption, Organisation und Lehr-Begleitung von tutoriellen Lehrveranstaltungen im Kontext von KoMED
- Analyse und Auswertung von Lernergebnissen der teilnehmenden Studierenden
Ausbildung und Supervision der studentischen Tutor*innen für Veranstaltungen im KoMED-Programm

Forschung (50 %)

Ausbildungsforschung im Bereich Professional Identity Formation und Kompetenzentwicklung in der Medizin, insbesondere evidenzbasierte Konzeption, Weiterentwicklung und wissenschaftliche Evaluation des KoMED-Programms
Erstellen wissenschaftlicher Publikationen zur Curriculumsentwicklung und Evaluation des KoMED-Programms
Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen
Präsentation von Forschungsergebnissen und aktiver Austausch auf wissenschaftlichen Kongressen

sonstige Tätigkeiten (25 %)

Lehrplanung und Koordination von Workshops und weiteren Veranstaltungsformaten im Rahmen des KoMED-Programms
Mitwirkung in nationalen Ausschüssen und Gremien mit Fokus auf Professional Identity Formation und Kompetenzentwicklung in der Medizin
Akquise und Begleitung studentischer Tutor*innen für Veranstaltungen des KoMED-Programms

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie, Medizin, Pädagogik, Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar geeigneter Studiengänge aus dem Spektrum der Sozial-, Natur- oder Geisteswissenschaften
ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
ausgeprägte Reflexionsfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz
Erfahrung und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten mit quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden und Bereitschaft zur Promotion
Selbständigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben
ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit
stilsichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das wünschen wir uns

Erfahrungen in der Lehre, z. B. als studentische*r Tutor*in oder in vergleichbaren Rollen
nachgewiesene Erfahrung im Gesundheitswesen, bspw. durch FSJ, Praktika oder vorherige Berufsausbildung im Gesundheitsbereich
Erfahrungen in der berufsbezogenen Kompetenzentwicklung und Reflexion optimalerweise im medizinischen Bereich
Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteur*innen und Institutionen.
Sichere Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen, z. B. im Rahmen der Außenkommunikation einer Organisation

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 80 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 27.03.2025

Kontakt
Dr. med. Anja Bittner
0521 106-67420
anja.bittner@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Medizinische Fakultät OWL
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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