Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das internationale Projekt „TumorOUT“

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Wiss25127

Start: nächstmöglich (frühestens 18.06.2025)
Vollzeit
Vergütung nach E13 TV-L
befristet

Im Verbundprojekt TumorOUT wird eine mRNA-Vakzine gegen Lungenkrebs entwickelt. Gemeinsam mit Forschungspartner*innen aus Spanien, Frankreich, Israel und Deutschland werden immuntherapeutische Werkzeuge auf Basis zielgerichteter Nanopartikel produziert und in Modellversuchen getestet. Am Standort Bielefeld werden Sie als Stelleninhaber*in mit Hilfe bildgebender Verfahren (MALDI-MSI, Histologie, Mikroskopie, u. a.) die räumlichen Verteilungen von Metaboliten innerhalb der Tumormikroumgebung untersuchen. Das Ziel des Projekts ist es, die Auswirkungen der Nanoimmuntherapie auf die metabolischen Wechselwirkungen innerhalb der Tumormikroumgebung aufzuklären und den Erfolg der Therapie zu dokumentieren.

Forschung zu Bildgebung metabolischer Prozesse in Tumorgeweben und Zellkulturen (70 %)
Kommunikation, Organisation eines Workshops in Bielefeld, sowie praktischer Austausch mit Partner*innen im internationalen EU-Projekt (10 %)
Publikation und Präsentation von Forschungsergebnissen (20 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Ab dem Frühjahr 2026 kann es zu einer leichten Anpassung der Aufgaben kommen und ein Lehranteil von 25 % (4 LVS bei Vollzeitbeschäftigung) aufgenommen werden.

Vergütung nach E13 TV-L
befristet auf ein Jahr (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Vollzeit

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
gute Verkehrsanbindung
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (Biologie, Biochemie, Molekulare Medizin oder vergleichbares)
Kreativität und Geschick in der Entwicklung und Optimierung von Methoden für die bildgebende Massenspektrometrie (u. a. timsTOF flex MALDI2 und andere Instrumente der Core Facility Omics der Universität Bielefeld)
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im internationalen Forschungsteam
Teamfähigkeit und Eigenständigkeit
Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns

Forschungserfahrung und abgeschlossene Promotion in einem der o. g. Fächer
praktische Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Arbeitsbereiche:
- Umgang mit humanen und tierischen Geweben (fresh frozen und FFPE)
- Histologie
- bildgebende Massenspektrometrie
- Metabolomanalysen mittels LC/GC-MS
- immunhistochemischen Methoden
- Mikroskopie
Erfahrung in Bioinformatik und Auswertung großer Datensätze (Data Science) und/oder Bilddaten (z. B. CellProfiler oder QuPath etc.)
theoretische Kenntnisse in Tumorbiologie sowie Immunologie

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 01.05.2025

Kontakt
Dr. Hanna Bednarz
0521 106-67498
hanna.bednarz@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Ramona Hanke
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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