In der Fakultät für Soziologie, Arbeitsbereich 4 - Politik und Gesellschaft von Prof. Dr. Mathias Albert ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bzw. Akademische*r Rät*in (m/w/d) (Postdoktorand*in)
Kennziffer:
Wiss25306
- Start: 01.01.2026
- Vollzeit
- Vergütung nach E13 TV-L bzw. Besoldung nach A13 LBesG NRW
- befristet (mit Verlängerungsoption)
- eigenständige Forschung im Bereich internationale Politik, insbesondere in den Bereichen Geschichte und Soziologie der Weltpolitik; Konzeption und Erstellung eigenständiger und kooperativer Forschungsprojekte (65 %)
- Lehre im Bereich Politikwissenschaft im Umfang von 4 LVS inkl. der Betreuung von Studierenden (25 %)
- Mitarbeit in der Fach- und Studienorganisation sowie in der Gremienarbeit (10 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
- Vergütung nach E13 TV-L bzw. Besoldung nach A13 LBesG NRW
- befristet (mit Verlängerungsoption) auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG bzw. § 44 Abs. 7 Hochschulgesetz NRW im Beamtenverhältnis; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Vollzeit
- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung auf Zeit.
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) im Bereich Politikwissenschaft, vorzugsweise Internationale Beziehungen
- Promotion im Bereich Politikwissenschaft, vorzugsweise zum Thema Internationale Beziehungen
- Kenntnisse und Publikationen zur Geschichte und/oder Soziologie der Weltpolitik
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Interesse an einer akademischen Karriere
- Vernetzung in der wissenschaftlichen Community
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Bewerbungsfrist: 20.11.2025