- Start: 01.10.2026
- Teilzeit 75 %
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet
Die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft ist eine von 14 Fakultäten der Universität Bielefeld. Die Abteilung Psychologie gehört mit ihrer über 50jährigen Geschichte (Gründung 1971) zu den ältesten der Universität. Von den über 25.000 Studierenden der Universität Bielefeld umfasst die Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft rund 2000 Studierende.
Die Arbeitseinheit Differentielle und Persönlichkeitspsychologie, Psychologische Diagnostik und Verhaltensgenetik untersucht die Muster und Quellen der Persönlichkeitsentwicklung über die Lebensspanne. Dabei wird Persönlichkeit als ein breites Konstrukt verstanden, das Dispositionen zu typischen Verhaltensweisen (d. h. Emotionsregulation und Verhaltensstil), motivationale und selbstregulatorische Determinanten von Verhaltensunterschieden (z. B. Motive, Interessen, Wertorientierungen und Selbstkonzept), kognitive Fähigkeiten (z. B. Intelligenz und Kreativität) sowie physische Merkmale (z. B. BMI und Attraktivität) als wichtige Faktoren in interpersonalen Interaktionen integriert. In der Erklärung wird auf genetische, biologische und erfahrungsbezogene (individuelle, soziale und kulturelle) Faktoren sowie deren Zusammenwirkung und Wechselspiel fokussiert. Die Erhebung komplexer Daten, die Entwicklung, Evaluation und Anwendung von entsprechenden Mess- und Testverfahren sind dabei ebenso wesentliche Bestandteile wie die Nutzung komplexer Studiendesigns und Datenauswertungsmethoden.
- (Weiter-)entwicklung eines eigenen Forschungsthemas im Rahmen der Forschungsthemen der Arbeitseinheit zur wissenschaftlichen Qualifikation (55 %)
- wissenschaftliche Dienstleistungen im Rahmen der Forschungsprojekte der Arbeitseinheit (15 %)
- Mitarbeit in der Lehre der Abteilung im Umfang von 3 LVS pro Semester (25 %)
- Mithilfe bei administrativen Aufgaben der Arbeitseinheit (5 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 75 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- gute Verkehrsanbindung
- betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
- kollegiale Zusammenarbeit
- offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
- spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
- vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
- sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in Psychologie
- gute psychologische Methodenkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Statistikprogrammen (z. B. R, JASP, SPSS, Mplus, AMOS, etc.)
- exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorkenntnisse in und Interesse an Persönlichkeitspsychologie
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- analytisches Denken
- Vorkenntnisse in und Interesse an methodischer bzw. diagnostischer Grundlagenforschung
- Vorkenntnisse in und Interesse an der Planung und Durchführung komplexer Längsschnittstudien und/oder verhaltensgenetischer Studiendesigns
- Vorkenntnisse in und Interesse an der Nutzung und Entwicklung psychometrischer Testverfahren
Prof. Dr. Christian Kandler
0521 106-86423
christian.kandler@uni-bielefeld.de
Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft
Prof. Dr. Christian Kandler
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
