Repositorien- und Metadatenmanager*in (m/w/d)

INTERNE AUSSCHREIBUNG

In der Bielefeld University Press (BiUP) ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Tech26244

Start: nächstmöglich
Teilzeit 50 %
Vergütung nach E11 TV-L
befristet

BiUP, der Wissenschaftsverlag der Universität Bielefeld, steht für Qualität und zukunftsweisendes Publizieren:

Wir bieten persönlichen Rundum-Service von der Begutachtung bis zum fertigen Layout, entwickeln passgenaue Formate – von der klassischen Monographie über die innovative Micro Monograph bis zum dynamischen „Growing Book“ –, gewährleisten 100 % Open Access mit DOI-Kapitelreferenz und optimierten Metadaten für maximale Sichtbarkeit und vernetzen interdisziplinär von Digital Humanities über Umweltforschung bis Science Management. Verlässlichkeit, höchste wissenschaftliche Standards und kreative Offenheit prägen unser Selbstverständnis.

Koordination und Weiterentwicklung der Distributions- und Metadatenprozesse für Open Access-Publikationen
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zum Metadata Enrichment
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Betreuung des Webauftritts des Verlags
Vernetzung und strategische Mitwirkung

Vergütung nach E11 TV-L
befristet bis zum 30.04.2031 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)
Teilzeit 50 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeiten und grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (FlexWork)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld
gute Verkehrsanbindung
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
kollegiale Zusammenarbeit
offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) z. B. in Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Geisteswissenschaften oder vergleichbar
fundierte Kenntnisse in der Verbreitung wissenschaftlicher Literatur, insbesondere im Open Access-Kontext
praktische Erfahrung im Umgang mit Metadatensystemen (insb. Crossref, DOI-Registrierung, XML-Metadaten)
Kenntnisse relevanter Nachweis- und Klassifikationssysteme (z. B. VLB, THEMA, BISAC)
Erfahrung mit Content-Management-Systemen sowie idealerweise mit Open Journal Systems (OJS)
analytische und konzeptionelle Kompetenz in der Entwicklung effizienter Workflows
sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
eigenverantwortliche, strukturierte und kooperative Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

Erfahrung im wissenschaftlichen Publikationsumfeld oder in einem Universitätsverlag
Interesse an Innovationsprozessen im digitalen Publizieren
Affinität zu Fragen der Sichtbarkeit, Zitationskultur und digitalen Wissenschaftskommunikation
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und technischen Schnittstellen

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 13.08.2026

Kontakt
Sabrina Diab-Helmer
0521 106-67381
biup_director@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Dezernat Personalservices
Laura Spilker
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

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