Logo

In der Bielefeld School of Education (BiSEd) ist die folgende Position zu besetzen:

Production Editor*in (m/w/d)
Kennziffer: Tech26274
  • Start: nächstmöglich
  • Teilzeit 75 %
  • Vergütung nach E13 TV-L
  • unbefristet

Die Bielefeld School of Education (BiSEd) ist eine zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität. Sie trägt gemeinsam mit den neun lehrkräfteausbildenden Fakultäten die Verantwortung für eine forschungs- und praxisorientierte, phasenübergreifende und inklusionssensible sowie international vernetzte Lehrkräftebildung.

Die Universität Bielefeld verfügt mit den drei Diamond-Open-Access-Journalen HLZ (Herausforderung Lehrer*innenbildung), PFLB (PraxisForschungLehrer*innenBildung) und DiMawe (Die Materialwerkstatt) über ein in Deutschland einzigartiges Publikations-Portfolio für die Lehrkräftebildung. Die Zeitschriften wurden 2018/2019 im Kontext des Bund-Länder-Programms „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ gegründet und sind nach dem Projektende 2023 in eigener Verantwortung der Herausgeber*innen und der BiSEd weitergeführt worden. 

Der*Die Production Editor*in begleitet und gestaltet den Prozess der Begutachtung und Veröffentlichung der wissenschaftlichen Artikel an der wichtigen Schnittstelle Herausgeber*innen, Bielefeld University Press (BiUP) und Universitätsbibliothek.  


Ihre Aufgaben
  • Koordination aller Produktionsschritte vom angenommenen Manuskript bis zur finalen Veröffentlichung für die Bielefelder Zeitschriften aus und für die Lehrkräftebildung (HLZ, DiMawe und PFLB)
  • formales (Korrigieren von Rechtschreibung, Zitation, Grammatik), redaktionelles und wissenschaftliches (englischsprachiges) Lektorat, Layout, Qualitätskontrolle, Metadatenpflege
  • Kommunikation mit Autor*innen, Herausgeber*innen, Gutachter*innen
  • Sicherstellung von Publikationsethik, Barrierefreiheit, technischen Standards
  • Abstimmung von Innovationen (KI-Nutzung in redaktionellen Prozessen, neue Formate) zwischen den Zeitschriften
  • Mitwirkung im „OJSRed-Netzwerk“  
  • Koordination von Workflows zwischen den Herausgeber*innen-Gremien, den Gutachter*innen, den Autor*innen, der Universitätsbibliothek sowie BiUP (z.B. DOAJ-Listung, Metadatenlieferung, Open-Access-Monitoring, Hosting-Infrastruktur)
  • Abstimmung bei technischen Infrastrukturfragen (Journal-Management-System, DOI-Vergabe, Repositorien-Anbindung)
  • Ansprechpartner*in für alle journalbezogenen Prozesse an der Schnittstelle Journal–Verlag (BiUP)
  • Beratung und ggf. Betreuung weiterer BiUP-assoziierter Zeitschriften, die künftig im Verlag erscheinen
  • Mitwirkung bei der strategischen Profilierung von BiUP als universitärem Open-Access-Verlag im Journalbereich
  • Mitwirkung an der Sichtbarkeitsstrategie des Verlags BiUP
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der OER-Policy der Universität Bielefeld 

Unser Angebot
  • Vergütung nach E13 TV-L
  • unbefristet
  • Teilzeit 75 %
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • sicherer Arbeitsplatz
  • fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • gute Verkehrsanbindung
  • betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
  • kollegiale Zusammenarbeit
  • offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
  • vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)
Ihr Profil
Das erwarten wir
  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Diplom) in der Erziehungswissenschaft, der Soziologie oder anderen bildungswissenschaftlichen Disziplinen
  • exzellente Deutsch- und hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Cambridge C1 Advanced)
  • mehrjährige Erfahrung in Lektorat und/oder Geschäftsführung einer wissenschaftlichen Zeitschrift mit hoher Verbreitung, bevorzugt im Bereich der Lehrkräftebildung
  • Erfahrungen mit der Organisation und Gestaltung von Doppel-Blind-Begutachtung (Double-Blind Peer Review) im wissenschaftlichen Kontext
  • umfassende methodische und inhaltliche Kenntnisse aktueller nationaler und internationaler Themen und Diskurse in der schul-, unterrichts- und professionsbezogenen Forschung
  • nachweisbare Kenntnisse in Wissenschaftskommunikation
  • fundierte Kenntnisse bei der Nutzung der Open Journal Systems (OJS)-Software
  • fundierte Kenntnisse im Urheberrecht, Bildrechte-Management und bei Verwertungsrechten
  • fundierte Erfahrungen in der Kooperation mit mind. einem wissenschaftsnahen Verlag mit großer Reichweite, insbesondere in Bezug auf Open Access
  • hervorragende Kenntnisse forschungsethischer Standards
  • fundierte Kenntnisse im Bereich barrierearme Gestaltung von Dokumenten
  • ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten und beim Setzen von Prioritäten
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern (z. B. konsequentes Einfordern von korrigierten Druckfahnen oder fehlenden Bildrechten)
  • ausgeprägte Belastbarkeit in Arbeitsspitzen (z. B. bei akutem Zeit- und Termindruck)
  • Gender- und Diversitykompetenz

Das wünschen wir uns
  • abgeschlossene Promotion in der Erziehungswissenschaft / den Bildungswissenschaften
  • Erfahrungen in der Aufbereitung und Gestaltung hochschuldidaktischer Materialen für die Lehrkräftebildung
  • Publikationserfahrungen in der schul-, unterrichts- und/oder professionsbezogenen Forschung

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 26.08.2026

Kontakt
Dr. Lilian Streblow
lilian.streblow@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Dr. Lilian Streblow
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld