• eigenständige theoriegeleitete Forschung im Bereich Soziologie und Mitarbeit im AB Soziologische Theorie und Allgemeine Soziologie (68 %)
• Lehre im Bereich Soziologie im Umfang von 4 LVS inklusive der Betreuung von Studierenden (22 %)
• Mitarbeit in der Fach-und Studienorganisation sowie in der Gremienarbeit (10 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom, Erstes Staatexamen
  oder vergleichbar) im Bereich Soziologie oder einem verwandten Fach
• abgeschlossene Promotion im Bereich Soziologie
• umfassende Kenntnisse in soziologischer Theorie
• Lehrerfahrung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung
   

• Interesse an einer akademischen Karriere
• Internationale Publikationserfahrung in Fachzeitschriften
• Gender- und Diversitykompetenz

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