Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

In der Fakultät für Gesundheitswissenschaften ist die folgende Position zu besetzen:

Kennziffer: Wiss26361

Start: nächstmöglich
Teilzeit 50 %
Vergütung nach E13 TV - L
befristet

Die AG 1 "Gesundheitssysteme, Gesundheitspolitik und Gesundheitssoziologie" an der Fakultät für Gesundheitswissenschaften sucht eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in zur Stärkung von Forschung und Lehre. Die Schwerpunkte der Arbeitsgruppe sind der internationale Vergleich von Gesundheitssystemen, Arbeitsbedingungen und Zukunftsvorstellungen von Gesundheitsprofessionen sowie unterschiedliche Themen der Medizin- und Gesundheitssoziologie, insbesondere im Bereich gesundheitliche Ungleichheit, Familien- und Frauengesundheit.

Mitwirkung an den Forschungs-, Projekt- und Publikationsaktivitäten in der Arbeitsgruppe (60 %)
Lehre im Umfang von 2 LVS im Bachelor- oder Masterstudiengang Public Health (25 %)
Unterstützung bei den organisatorischen und administrativen Aufgaben der AG (10 %)
eigenverantwortliche Tätigkeit in der akademischen Selbstverwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Vergütung nach E13 TV - L
befristet auf 2 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
Teilzeit 50 %

interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gem. Dienstvereinbarung
flexible Arbeitszeiten
betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Ihr Profil

Das erwarten wir

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachgebieten
Interesse an einer Promotion in den Gesundheitswissenschaften
nachgewiesene Kenntnisse in Gesundheitssoziologie und Gesundheitspolitik
sehr gute Kenntnisse im Bereich empirischer Forschungsmethoden
sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit Sprache und Freude am Verfassen wissenschaftlicher Texte
sehr gute Anwenderkenntnisse in gängiger Software im sozialwissenschaftlichen Kontext, insbesondere Textverarbeitung, Literaturrecherche und -verwaltung sowie KI-Anwendungen
gute Anwenderkenntnisse von Statistiksoftware (R oder Stata)
Gender- und Diversitykompetenz
kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
hohe Einsatzbereitschaft, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Das wünschen wir uns

praktische Erfahrungen in der Anwendung empirischer Forschungsmethoden über das Studium hinaus

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.

Bewerbungsfrist: 19.11.2026

Kontakt
Prof. Dr. Nadine Reibling
nadine.reibling@uni-bielefeld.de

Anschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Gesundheitswissenschaften
Janett Geilert
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld

Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

als PDF öffnen